VENTAJAS AL TENER UNA MINUSVALIA DE AL MENOS UN 33%

LEY 26/90 (B.O.E. 22/12/90)

-Las personas con minusvalía igual o superior al 65%, entre los 18 y los 65 años, que carezcan de ingresos suficientes dentro de su unidad familiar, pueden solicitar pensiones no contributivas; es decir, que no ha tenido que cotizar en la Seguridad Socal para obtenerlas. Hay que dirigirse a los Centros Base o a la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales. (Sólo si se cumplen una serie de requisitos económicos).

-Si la minusvalía es igual o superior al 75% y necesitan el concurso de otra persona para desenvolverse, tienen derecho a un complemento por tercera persona.

-Los padres que tengan a su cargo hijos con una minusvalía de al menos el 65%, que no trabajen ni perciban ninguna pensión distinta de la orfandad, pueden solicitar prestaciones familiares por hijo a cargo.

LEY 8/1998 (B.O.E. 14/4/98)

Serán familias numerosas aquéllas que, teniendo dos hijos, al menos uno de ellos sea minusválido o incapacitado para el trabajo. El concepto de familia numerosa tiene ciertos matices cuando se trata de personas con discapacidad. Ventajas de solicitar el carnet de familia numerosa:

-50% en las matrículas de Centros Oficiales y Universidad (dependiendo de las Comunidades Autónomas).

-Descuento en viajes de tren de largo recorrido y también en autobús (depende de la minusvalía)

-Descuento en libros que edita el Estado.

-Descuento en el Canal de Isabel II.

MINISTERIO DE HACIENDA



-Se obtienen desgravaciones en la Declaración de la Renta, aportando el certificado de minusvalía.

-Exención del pago del Impuesto de la primera matriculación en la compra de un vehículo. Debe solicitarse antes de su adquisición en la Administración de Hacienda. Es imprescindible presentar previamente el compromiso de compra del vehículo y la tarjeta de inspección técnica. Además, debe de estar a nombre del minusválido y la exención es para un solo automóvil.

INEM

Las ayudas van tanto dirigidas a las personas con minusvalía como a los empresarios que las contraten :

-Por Ley está establecido que las Administraciones Públicas están obligadas a reservar un cupo, no inferior al 3% de las vacantes, para personas con minusvalías.

-Registro específico de trabajadores minusválidos en la oficina de empleo. El INEM cuenta con un censo para desempleados con discapacidad, en el que es conveniente inscribirse para poder beneficiarse de las medidas de Integración Laboral para Minusválidos.

-Las empresas que contraten por tiempo indefinido y a jornada completa a trabajadores minusválidos, tienen derecho a una serie de incentivos, como una subvención de 650.000,- Pesetas por cada contrato, y durante su vigencia a las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social. Además de una deducción de 800.000 Pesetas en el Impuesto de Sociedades por cada persona al año de incremento de plantilla de minusválidos contratados.

-Bonificación de la cuota empresarial por contingencias comunes en contrataciones temporales a discapacitados del 100% si es el primer trabajador de la empresa, el 75% para el resto, y del 50% en los contratos para la Formación y en los contratos en prácticas.

-Para aquellas personas discapacitadas que quieran montar un negocio por su cuenta, tendrán una subvención de 650.000,- Pesetas para inversión en capital fijo, y una subvención parcial de intereses de préstamo, con un máximo de 3 puntos y 750.000,- Pesetas.

-Otra ventaja es que los minusválidos cuentan con preferencia a la hora de solicitar permisos para establecer puestos en la vía pública, como quioscos, floristerías. Se solicitan en la Sección de Vías Públicas de los Ayuntamientos.

MINISTERIO DE ASUNTOS SOCIALES




-Admisión a Centros de Recuperación de Minusválidos Físicos (C.R.M.F.).

-Admisión a Centros de Atención a Minusválidos Físicos (C.A.M.F.).

-Admisión a Centros de Atención a Minusválidos Psíquicos (C.A.M.P.).

AYUNTAMIENTO

-Acceso al Plan de Ayudas Económicas, para situaciones concretas derivadas de la minusvalía. (Se modifica cada año).

-Acceso a Talleres y Centros Ocupacionales.

-Se puede solicitar a la Sección de Vehículos del Ayuntamiento, la exención del impuesto de vehículos de tracción mecánica. Es imprescindible que el vehículo esté adaptado.

-Para viajar en transporte público, es preciso tener unos ingresos inferiores al Salario Mínimo Interprofesional. Esto se solicitaría en los Centros de Servicios Sociales del Ayuntamiento.

RENFE





-A partir del 66% de minusvalía, se puede beneficiar de la Tarjeta Dorada de Renfe, y obtener descuentos del 25 al 50% en viajes de largo recorrido, regionales y Talgo. En cercanías, la rebaja será del 40%. Esta tarjeta se solicita en cualquier punto de venta de billetes de tren.

MINISTERIO DE DEFENSA




-Aportar para el Servicio Militar en caso de que la minusvalía fuese causa de exención.

OTROS

Acceso a distintas Bolsas de Trabajo :

-Fundosa Social Consulting (ONCE) . A.L.P.E. (Bolsa de Empleo C.A.M.)

-Listas de Suplencias del IMSERSO. . Boletin del M.A.P. (Oposiciones y reserva de plazas)

• Dependiendo de las distintas Comunidades Autónomas :

-Acceso gratuito a Instalaciones Deportivas Municipales.

-Posibilidad de tener acceso a viviendas sociales.

-Matrícula gratuita en algunas Universidades.

OCIO
El IMSERSO, desarrolla un programa de vacaciones para personas con minusvalías. Los requisitos son ser mayores de 16 años, y que el grado de afectación no sea inferior al 50%. Podrán llevar un solo acompañante, las personas que utilicen silla de ruedas o su grado de minusvalía sea superior al 75% y necesiten ayuda para su desenvoltura.


Escrito por: Vanessa Álvarez